社会の進化に寄り添う、メディア制作の現場を作り続ける
商号
会社設立
役員
資本金
決算月
事業内容
従業員数
所在地
取引金融機関
株式会社 芝ワーク
1975年5月
（代表取締役社長）白石 亨
1,000万円
2月
印刷全般、DTP サポート
12名（2021年5月現在）
〒136-0076 東京都江東区南砂2-36-11
オフィスニューガイア東陽町NO.64 5階
TEL. 03‒6660‒2010（代表）FAX. 03‒6660‒2011
みずほ銀行 浜松町支店、三井住友銀行 浜松町支店、三菱UFJ銀行 田町支店、文化産業信用組合 本店、東京東信用金庫 江東中央支店
商号
会社設立
役員
資本金
決算月
事業内容
従業員数
所在地
取引金融機関
株式会社 ワイズ・ワーク
2003年6月
（代表取締役社長）齋藤 敏志
300万円
9月
デザイン、データ制作、DTP サポート
11名（2021年5月現在）
〒136-0076 東京都江東区南砂2-36-11
オフィスニューガイア東陽町NO.64 5階
TEL. 03‒6660‒2012（代表）FAX. 03‒6660‒2013
みずほ銀行 浜松町支店、三井住友銀行 浜松町支店、三菱UFJ銀行 田町支店、文化産業信用組合 本店、東京東信用金庫 江東中央支店
当社の個人情報保護の理念
当社は、印刷全般を核とした事業活動を行っております。
事業活動を通じてお客様から取得する個人情報は、当社にとって重要な情報資産であり、その個人情報を確実に保護することは当社の重要な社会的責務であるとの認識のもと、当社が定める方針にしたがって厳重に取り扱ってまいりました。
さらに、「個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）」を踏まえ、より厳格な対応としてプライバシーマークを取得し、従業員の周知徹底に努め、個人情報取り扱いに関してお客様への「安心」と「信用」の提供を図っております。
また、個人情報のみならず、その他の情報についても同様に取り扱い、これからも当社の社会的責務を果たしてまいります。
創業者・白石芳郎がカラー写真製版業を目的として、東京都港区芝において設立。
印刷業全般にわたる業務展開へと踏み切り、株式会社芝ワークを設立して本格受注を開始。 以後、順調に推移。
業務拡張のため、浜松町に移転。
デジタルメディア時代を見据え、株式会社 メディア・ワーク設立。
メディア制作の支援を目的とした、有限会社 ワイズ・ワーク設立。
白石亨が代表取締役に就任。
新規事業としてMBE事業部発足。オフィスコンビニMBE浜松町店オープン。
汐留ビルディング１Fにオフィスコンビニ MBEハマサイト店オープン。
プライバシーマーク取得。
白石亨が代表取締役会長に就任し、代表取締役社長に藤川清一が就任。
事業の効率化のため、MBEハマサイト店にMBE浜松町店を統合。
プライバシーマーク更新。
フィルムレスに対応するため設備を大幅更新。
フィルム出力関係の設備を撤去。
プライバシーマーク更新。
有限会社ワイズ・ワークを株式会社ワイズ・ワークへ商号変更。
事業の効率化と拡張のため、現住所に移転。同時に一部設備を刷新。
プライバシーマーク更新。
ワークグループ移転に伴い、MBEハマサイト店を事業統合。
プライバシーマーク更新。
白石亨が株式会社芝ワークの代表取締役に就任し、取締役相談役に藤川清一が就任。齋藤敏志が株式会社ワイズ・ワークの代表取締役に就任し、藤川清一が代表取締役を退任。
プライバシーマーク更新。
オペレータ用のMacをMacBookProへ更新完了。
コロナ対応と環境改善のためレイアウト変更。
同時にPOD２台を刷新し対応力強化。
1975年 5月
1985年 5月
1993年 5月
1998年 6月
2003年 7月
2006年 7月
2007年 2月
2008年 1月
2010年 4月
2011年 4月
2011年 7月
2012年 4月
2013年 6月
2013年 12月
2014年 4月
2014年 6月
2016年 1月
2016年 4月
2016年 6月
2018年 4月
2019年 3月
2020年３月
2020年10月
2021年３月
芝ワーク、ワイズ・ワークでは、フレッシュで柔軟な発想力がある人、
活発な議論のできる人を待っています。
自分を活かせる職場にトライしてみませんか？
※現在、営業職制作職ともに募集はしておりません。
募集の際は当ホームページか採用サイト等にて告知いたします。
【個人情報保護の理念（芝ワーク）】
株式会社芝ワーク（以下、当社）は、印刷全般を事業の核とした事業活動を行っています。事業活動を通じてお客様から取得する個人情報及び当社従業員の個人情報（特定個人情報を含む、以下、「個人情報」という。）は、当社にとって重要な情報資産であり、その個人情報を確実に保護することは、当社の重要な社会的責務と認識しております。
したがって、当社は、事業活動を通じて取得する個人情報を、以下の方針に従って取り扱い、個人情報保護に関して、お客様及び当社従業員への「安心」の提供及び社会的責務を果たしていきます。
【方針】
１. 個人情報の取得、利用及び提供に関して
・適法、かつ、公正な手段によって個人情報を取得いたします。
・利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報を利用いたします。
・個人情報を第三者に提供する場合には、事前に本人の同意を取ります。
・取得した個人情報の目的外利用はいたしません。また、そのための措置を講じます。
・目的外利用の必要が生じた場合は新たな利用目的の再同意を得た上で利用いたします。
２. 法令、国が定める指針その他の規範（以下、「法令等」という。）に関して
個人情報を取り扱う事業に関連する法令等を常に把握することに努め、当社事業に従事する従業員（以下、「従業員」という）に周知し、遵守いたします。
3. 個人情報の安全管理に関して
・個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、又はき損などの様々なリスクを防止すべく、個人情報の安全管理のための迅速な是正措置を講じる体制を構築し維持いたします。
・点検を実施し、発見された違反や事故に対して、速やかにこれを是正するとともに、弱点に対する予防処置を実施いたします。
・安全に関する教育を、従業員に徹底いたします。
4. 苦情・相談に関して
個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、個人情報問合せ窓口を設け、迅速な対応が可能な体制を構築し、誠意をもって対応いたします。
5. 継続的改善に関して
・当社の個人情報保護マネジメントシステムは、個人情報保護のため、内部規程遵守状況を監視及び監査し、違反、事件、事故及び弱点の発見に努め、経営者による見直しを実施いたします。これを管理策及び内部規程に反映し、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に努めます。
・改善においては、法令等及びJIS Q 15001 に準拠いたします。
制定日 2009年 10月 30日
改訂日 2017年 10月 1日
株式会社芝ワーク
代表取締役 白石 亨
＜個人情報問合せ窓口＞
〒136-0076 東京都江東区南砂2-36-11 オフィスニューガイア東陽町NO.64 5階
株式会社芝ワーク 個人情報問合せ窓口
Phone : 03-6660-2010（平日10:00 〜 17:00）
e-mail : sat-saito@shiba-work.co.jp
個人情報の取扱いについて（芝ワーク）
【事業者情報】
社名：株式会社芝ワーク
本社：東京都江東区南砂2-36-11 オフィスニューガイア東陽町NO.64 5階
代表者：代表取締役 白石 亨
【個人情報保護に関しての責任者】
個人情報保護管理者 阿部 隆太
【ご本人から直接書面取得以外で取得する場合の利用目的】
【保有個人データの利用目的】
【保有個人データの安全管理のために講じた措置に関して】
【個人情報の第三者提供】
当社は法律で定められている場合を除いて、お客様の個人情報を第三者に提供することはございません。
【個人情報の取扱い委託】
当社は事業運営上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しており、業務委託先に対してお客様の個人情報を預けることがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。
【個人情報提供の任意性】
お客様が当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、当社は各種サービスをご提供できない場合がありますので、あらかじめご了承下さい。
【開示等の請求手続き】
当社がご本人又はその代理人から、当社が保有する保有個人データに関して、ご本人又はその代理人からの、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、第三者提供の記録（以下、“開示等の請求”という。）にご対応させていただく場合の手続き方法は、下記のとおりです。
1. 開示等の請求の申出先
開示等のご請求については、個人情報開示等請求書をご都合の良い方法（メール、郵送）でご提出ください。
ご提出が郵送の場合、配達記録郵便や簡易書留郵便など、配達の記録が確認できる方法にてお願いいたします。
なお、封筒に朱書きで「個人情報開示等請求書在中」とお書き添えいただければ幸いです。
また、メール添付をご希望の場合、当社までお問合せ下さい。
2. 開示等の請求における提出書面
開示等のご請求を行う場合は、個人情報開示等請求書に所定の事項を全てご記入ください。
3. ご本人様確認
当社は開示等請求者のご本人様確認のため、お電話による照合を行います。ただし電話による照合が出来ない場合、運転免許証、住民票、健康保険証等のコピーを提示してもらう場合がございます。
4. 代理人様による開示等のご請求
開示等のご請求をすることについて代理人様に委任する場合は、個人情報開示等請求書に加えて、下記の書類をご同封ください。
（1）代理人様本人であることを確認するための書類（コピー）
運転免許証、住民票の写し、健康保険証の被保険者証のいずれか１点
※コピーは本籍地を塗りつぶしたものをご用意下さい。
（2）委任状（ご本人様により委任状に捺印し、その印鑑の印鑑登録証明書を添付してください。代理人様が親権者などの法定代理人のときは、委任状に代えて、ご本人様との関係がわかる書類をご提出いただくことも可能です。）
5. 開示、利用目的の通知のご請求に関する手数料
個人情報の開示及び利用目的の通知をご請求する場合、１回の請求ごとに、500円（税込）の手数料をいただきます。
手数料のお支払いは、銀行振込みにて500円（税込）をお振込みください。
※ご本人確認の際、振込先口座情報をお伝えします
※振込手数料はご負担ください
なお、手数料が不足していた場合、または、お振込の確認が出来ない場合は、開示、利用目的の通知は致しかねますので、ご注意ください。
6. 開示等のご請求に対する回答方法
ご請求者のご都合の良い方法（メール、FAX、郵送）により、ご回答いたします。
7. 認定個人情報保護団体の名称及び苦情の解決の申し出先
一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC) 個人情報保護苦情相談室
〒106-0032 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル内
TEL : 03-5860-7565 0120-700-779
※上記は当社の商品・サービスに関する問合せ先ではございませんのでご注意ください。
※当社の個人情報の管理が適切でないと判断した時は、まず当社に苦情を申し立ていただきたいと存じますが、当社の対応が満足できない場合、お客様は上記の「認定個人情報保護団体」へ苦情を申し立てることが出来ます。
ご不明な点および苦情・相談などがございましたら下記窓口までご連絡下さい。
| 個人情報の種別 | 利用目的 | 開示区分 |
|---|---|---|
| 取引先から委託されたデータ | 商業印刷の実施の為（名刺等） | 非開示 |
| 取引先から委託された社員情報 | 総務などの雇用管理 | 非開示 |
| 求人情報サイト、人材紹介エージェントから取得する採用応募者情報 | 採用選考、連絡の為 | 非開示 |
| 個人情報の種別 | 利用目的 |
|---|---|
| 資料請求やお問い合わせを頂いた方の情報 | お問い合わせへの対応、サービスに関するご案内 |
| お取引先情報 | お取引先との連絡、契約の履行、履行請求等 |
| 採用候補者・応募者の方に関する情報 | 採用選考、連絡 |
| 社員情報 | 人事、総務などの雇用管理 |
| 基本方針の策定 | 当社Webサイトにて個人情報保護方針を公表しております |
|---|---|
| 規律の整備 | 取得、利用、提供、廃棄といった段階ごとに、取扱方法や担当者及びその任務等について規定を策定し、定期的に見直しを実施しております |
| 組織的安全管理措置 | 定期的な自己点検、内部監査、外部監査を実施しております |
| 人的安全管理措置 | 従業者から秘密保持に関する誓約を取得、および、従業者への定期的な教育を実施しております |
| 物理的安全管理措置 | 個人情報を取り扱う区域の管理、機器及び電子媒体の盗難等の防止等を実施しております |
| 技術的安全管理措置 | 外部からの不正アクセスから保護する仕組みを導入しております |
| 外的環境の把握 | 当社は、外国において個人情報を取り扱う場合は、当該外国の個人情報保護制度などの外的環境に関する情報を把握した上で、個人情報の安全管理のための措置を講じるものとします。個人情報が外国にて取り扱われており、その当該外国の国名、個人情報の保護に関する制度の概要等をお知りになりたい場合は、「個人情報問合せ窓口」までご連絡ください。 |
＜個人情報問合せ窓口＞
〒136-0076 東京都江東区南砂2-36-11
オフィスニューガイア東陽町NO.64 5階
株式会社芝ワーク 個人情報問合せ窓口
Phone : 03-6660-2010（平日10:00 〜 17:00）
e-mail : sat-saito@shiba-work.co.jp
＜個人情報に関する責任者＞
個人情報保護管理者 阿部 隆太
【個人情報保護の理念（ワイズ・ワーク）】
株式会社ワイズ・ワーク（以下、当社）は、印刷全般を事業の核とした事業活動を行っています。事業活動を通じてお客様から取得する個人情報及び当社従業員の個人情報（特定個人情報を含む、以下、「個人情報」という。）は、当社にとって重要な情報資産であり、その個人情報を確実に保護することは、当社の重要な社会的責務と認識しております。
したがって、当社は、事業活動を通じて取得する個人情報を、以下の方針に従って取り扱い、個人情報保護に関して、お客様及び当社従業員への「安心」の提供及び社会的責務を果たしていきます。
【方針】
１. 個人情報の取得、利用及び提供に関して
・適法、かつ、公正な手段によって個人情報を取得いたします。
・利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報を利用いたします。
・個人情報を第三者に提供する場合には、事前に本人の同意を取ります。
・取得した個人情報の目的外利用はいたしません。また、そのための措置を講じます。
・目的外利用の必要が生じた場合は新たな利用目的の再同意を得た上で利用いたします。
２. 法令、国が定める指針その他の規範（以下、「法令等」という。）に関して
個人情報を取り扱う事業に関連する法令等を常に把握することに努め、当社事業に従事する従業員（以下、「従業員」という）に周知し、遵守いたします。
3. 個人情報の安全管理に関して
・個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、又はき損などの様々なリスクを防止すべく、個人情報の安全管理のための迅速な是正措置を講じる体制を構築し維持いたします。
・点検を実施し、発見された違反や事故に対して、速やかにこれを是正するとともに、弱点に対する予防処置を実施いたします。
・安全に関する教育を、従業員に徹底いたします。
4. 苦情・相談に関して
個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、個人情報問合せ窓口を設け、迅速な対応が可能な体制を構築し、誠意をもって対応いたします。
5. 継続的改善に関して
・当社の個人情報保護マネジメントシステムは、個人情報保護のため、内部規程遵守状況を監視及び監査し、違反、事件、事故及び弱点の発見に努め、経営者による見直しを実施いたします。これを管理策及び内部規程に反映し、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に努めます。
・改善においては、法令等及びJIS Q 15001 に準拠いたします。
制定日 2009年 10月 30日
改訂日 2017年 10月 1日
株式会社ワイズ・ワーク
代表取締役 齋藤 敏志
＜個人情報問合せ窓口＞
〒136-0076 東京都江東区南砂2-36-11 オフィスニューガイア東陽町NO.64 5階
株式会社ワイズ・ワーク 個人情報問合せ窓口
Phone : 03-6660-2010（平日10:00 〜 17:00）
e-mail : sat-saito@shiba-work.co.jp
| 個人情報の種別 | 利用目的 |
|---|---|
| 資料請求やお問い合わせを頂いた方の情報 | お問い合わせへの対応、サービスに関するご案内 |
| お取引先情報 | お取引先との連絡、契約の履行、履行請求等 |
| 採用候補者・応募者の方に関する情報 | 採用選考、連絡 |
| 社員情報 | 人事、総務などの雇用管理 |
個人情報の取扱いについて（ワイズ・ワーク）
【事業者情報】
社名：株式会社ワイズ・ワーク
本社：東京都江東区南砂2-36-11 オフィスニューガイア東陽町NO.64 5階
代表者：代表取締役 齋藤 敏志
【個人情報保護に関しての責任者】
個人情報保護管理者 阿部 隆太
【ご本人から直接書面取得以外で取得する場合の利用目的】
【保有個人データの利用目的】
【保有個人データの安全管理のために講じた措置に関して】
【個人情報の第三者提供】
当社は法律で定められている場合を除いて、お客様の個人情報を第三者に提供することはございません。
【個人情報の取扱い委託】
当社は事業運営上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しており、業務委託先に対してお客様の個人情報を預けることがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。
【個人情報提供の任意性】
お客様が当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、当社は各種サービスをご提供できない場合がありますので、あらかじめご了承下さい。
【開示等の請求手続き】
当社がご本人又はその代理人から、当社が保有する保有個人データに関して、ご本人又はその代理人からの、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、第三者提供の記録（以下、“開示等の請求”という。）にご対応させていただく場合の手続き方法は、下記のとおりです。
1. 開示等の請求の申出先
開示等のご請求については、個人情報開示等請求書をご都合の良い方法（メール、郵送）でご提出ください。
ご提出が郵送の場合、配達記録郵便や簡易書留郵便など、配達の記録が確認できる方法にてお願いいたします。
なお、封筒に朱書きで「個人情報開示等請求書在中」とお書き添えいただければ幸いです。
また、メール添付をご希望の場合、当社までお問合せ下さい。
2. 開示等の請求における提出書面
開示等のご請求を行う場合は、個人情報開示等請求書に所定の事項を全てご記入の上、ご郵送ください。
3. ご本人様確認
当社は開示等請求者のご本人様確認のため、お電話による照合を行います。ただし電話による照合が出来ない場合、運転免許証、住民票、健康保険証等のコピーを提示してもらう場合がございます。
4. 代理人様による開示等のご請求
開示等のご請求をすることについて代理人様に委任する場合は、個人情報開示等請求書に加えて、下記の書類をご同封ください。
（1）代理人様本人であることを確認するための書類（コピー）
運転免許証、住民票の写し、健康保険証の被保険者証のいずれか１点
※コピーは本籍地を塗りつぶしたものをご用意下さい。
（2）委任状（ご本人様により委任状に捺印し、その印鑑の印鑑登録証明書を添付してください。代理人様が親権者などの法定代理人のときは、委任状に代えて、ご本人様との関係がわかる書類をご提出いただくことも可能です。）
5. 開示、利用目的の通知のご請求に関する手数料
個人情報の開示及び利用目的の通知をご請求する場合、１回の請求ごとに、500円（税込）の手数料をいただきます。
手数料のお支払いは、銀行振込みにて500円（税込）をお振込みください。
※ご本人確認の際、振込先口座情報をお伝えします
※振込手数料はご負担ください
なお、手数料が不足していた場合、または、お振込の確認が出来ない場合は、開示、利用目的の通知は致しかねますので、ご注意ください。
6. 開示等のご請求に対する回答方法
請求者の請求書記載住所宛に書面によってご回答いたします。
7. 認定個人情報保護団体の名称及び苦情の解決の申し出先
一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC) 個人情報保護苦情相談室
〒106-0032 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル内
TEL : 03-5860-7565 0120-700-779
※上記は当社の商品・サービスに関する問合せ先ではございませんのでご注意ください。
※当社の個人情報の管理が適切でないと判断した時は、まず当社に苦情を申し立ていただきたいと存じますが、当社の対応が満足できない場合、お客様は上記の「認定個人情報保護団体」へ苦情を申し立てることが出来ます。
ご不明な点および苦情・相談などがございましたら下記窓口までご連絡下さい。
| 個人情報の種別 | 利用目的 | 開示区分 |
|---|---|---|
| 取引先から委託されたデータ | 商業印刷の実施の為（名刺等） | 非開示 |
| 求人情報サイト、人材紹介エージェントから取得する採用応募者情報 | 採用選考、連絡の為 | 非開示 |
| 基本方針の策定 | 当社Webサイトにて個人情報保護方針を公表しております |
|---|---|
| 規律の整備 | 取得、利用、提供、廃棄といった段階ごとに、取扱方法や担当者及びその任務等について規定を策定し、定期的に見直しを実施しております |
| 組織的安全管理措置 | 定期的な自己点検、内部監査、外部監査を実施しております |
| 人的安全管理措置 | 従業者から秘密保持に関する誓約を取得、および、従業者への定期的な教育を実施しております |
| 物理的安全管理措置 | 個人情報を取り扱う区域の管理、機器及び電子媒体の盗難等の防止等を実施しております |
| 技術的安全管理措置 | 外部からの不正アクセスから保護する仕組みを導入しております |
| 外的環境の把握 | 当社は、外国において個人情報を取り扱う場合は、当該外国の個人情報保護制度などの外的環境に関する情報を把握した上で、個人情報の安全管理のための措置を講じるものとします。個人情報が外国にて取り扱われており、その当該外国の国名、個人情報の保護に関する制度の概要等をお知りになりたい場合は、「個人情報問合せ窓口」までご連絡ください。 |
＜個人情報問合せ窓口＞
〒136-0076 東京都江東区南砂2-36-11
オフィスニューガイア東陽町NO.64 5階
株式会社ワイズ・ワーク 個人情報問合せ窓口
Phone : 03-6660-2010（平日10:00 〜 17:00）
e-mail : sat-saito@shiba-work.co.jp
＜個人情報に関する責任者＞
個人情報保護管理者 阿部 隆太
